Parfois, on investit énormément d’énergie dans un dossier et il n’aboutit pas. C’est le jeu dans notre métier où le taux de réussite avoisine les 50 %. Dans le cas de la menuiserie Bois de bout par exemple, nous avons amené plusieurs candidats mais c’est finalement un candidat trouvé par le cédant lui-même (un ancien salarié) qui a conclu l’opération. Dommage pour nous puisque nous ne sommes rémunérés qu’en cas de succès, mais les compliments de notre ancien client font quand même rudement plaisir !
